整併原有資訊部門與研發單位，正式成立數位創新大小組 (D.I.G.)，致力於企業數位轉型與新技術導入。
全面引入生成式 AI 工具協助程式碼撰寫與除錯，開發效率提升 40%，並舉辦首屆內部黑客松競賽。
與 AWS 及 Azure 簽署戰略合作協議，開始將核心 ERP 系統遷移至混合雲架構，強化資料備援機制。
憑藉「自動化倉儲管理系統」專案，獲得集團年度表揚，確立了技術團隊在集團內的創新領導地位。
因應業務需求，原資訊部擴編至 50 人，並增設 UI/UX 設計組與資安防護組，為轉型奠定基礎。